随着工业领域的快速发展，烧结工艺在制造业中的地位日益重要，为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘烧结工长主任，我们期待引进具备专业技能和团队管理经验的人才，共同推动公司烧结工艺技术的进步，实现企业的可持续发展。

岗位职责

1、负责烧结车间的日常生产管理工作，确保生产过程的顺利进行；

2、监督烧结工艺的执行情况，确保产品质量达到公司及行业要求；

3、对烧结设备进行维护和管理，确保设备正常运行；

4、定期组织员工进行技能培训，提高员工技能水平；

5、参与制定烧结车间的年度工作计划和预算，确保车间目标的实现；

6、协调与其他部门的合作，共同推进公司业务发展。

任职要求

1、本科及以上学历，冶金、材料等相关专业的毕业生优先考虑；

2、具有五年以上烧结工艺工作经验，其中至少两年以上的管理经验；

3、熟悉烧结工艺技术和设备，具有独立处理生产问题的能力；

4、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效地组织和管理团队；

5、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的技术和管理方法；

6、具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

招聘背景及企业优势

本公司一直致力于钢铁材料的研发和生产，拥有先进的烧结工艺技术和设备，随着企业规模的扩大，我们需要引进更多的专业人才来共同推动企业的发展，我们非常重视人才的培养和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的薪资待遇，我们还拥有以下优势：

1、良好的工作环境：公司工作环境优美，设施齐全，为员工提供舒适的工作条件；

2、先进的生产技术：公司引进国内外先进的生产技术，确保产品质量达到国际水平；

3、丰富的福利待遇：公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

4、完善的培训体系：公司重视员工技能培养，提供全面的培训体系，为员工成长提供良好的机会；

5、和谐的企业文化：公司倡导和谐、创新的企业文化，为员工提供愉悦的工作氛围。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，简历中请注明教育背景、工作经历、专业技能等详细信息；

2、初步筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，筛选通过者将通知参加面试；

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、管理能力评估等；

4、考察：面试通过者将安排到公司相关部门进行实地考察，了解公司工作环境和业务范围；

5、录用：考察通过者将正式成为公司烧结工长主任，签订劳动合同。

本次招聘旨在引进具备专业技能和团队管理经验的人才，共同推动公司烧结工艺技术的进步，我们期待与您一起共建卓越团队，实现企业的可持续发展，如果您对本次招聘感兴趣，请尽快将个人简历发送至招聘邮箱，期待与您携手共创美好未来！